Hallitus on pettänyt nuoret ja nuorisotyöttömyys räjähtänyt käsiin. Nuorten työttömyyskriisi vaatii akuutteja toimia!
6 vihreää ratkaisua nuorisotyöttömyyteen
1. Nuorten palkkaaminen yritystukien ehdoksi
Ehdotamme, että suoriin yritystukiin lisätään velvoittava elementti nuorten työllistämiseen liittyen. Velvoitteen voisi täyttää joko palkkaamalla nuoren ensimmäiseen työpaikkaansa tai tarjoamalla työtä yli vuoden työttömänä olleelle nuorelle.
2. Laitetaan kunnat palkkaamaan työttömiä nuoria
Vapautetaan kunnat pitkäaikaistyöttömien sakkomaksuista, jos säästetyt rahat käytetään pitkäaikaistyöttömien nuorten tukemiseen, työllistämiseen tai palveluihin.
3. Panostetaan hyvinvointiin, perutaan leikkaukset
Jos nuoret voivat hyvin, he myös työllistyvät helpommin. Peruisimme leikkaukset nuorisotyöhön, nuorten syrjäytymisen ehkäisyyn ja etsivään nuorisotyöhön sekä nuorten ammatilliseen kuntoutukseen.
Käynnistäisimme uuden kuntouttavan ammatillisen koulutuksen kokeilun, jossa yhdistettäisiin hyvinvointialueiden palveluita, työpajatoiminnan sisältöjä sekä ammatillista koulutusta.
4. Nopeutetaan nuorten pääsyä TE-palveluiden alkuhaastatteluihin
Kolme kuukautta tyhjän päällä odottelua on nuoren elämässä pitkä aika. Siitä huolimatta nuorisotakuun mukainen kolmen kuukauden ehto työ-, opiskelu- tai muun työllistymistä tukevan paikan löytymisestä ei tällä hetkellä toteudu riittävästi. Nuorisotakuun toteutumiseksi nuorille pitää avata ohituskaista TE-palveluiden alkuhaastatteluihin.
5. Metsähallitukselta töitä sadoille nuorille
Kun nuorisotyöttömyys oli edellisen kerran korkea 2010-luvun alussa, palkattiin Metsähallitukselle satoja nuoria luonnonhoito-, retkeily- ja ympäristönkunnostustehtäviin.
Nuorten työllistäminen luonnonhoitoon, vieraslajien torjuntaan, retkeilyreittien kunnostamiseen ja ennallistamiseen olisi investointi sekä nuoriin että ympäristöön.
6. Valtion omistajaohjauksen on tuettava nuorten työllistymistä
Valtion omistajaohjauspoliittisiin periaatteisiin on lisättävä toimenpiteitä nuorisotyöttömyyden ratkomiseksi. Tämän olisi oltava prioriteetti, kun valtio-omistaja käyttää ääntään yhtiökokouksissa. Konkreettiset tavoitteet nuorten työllistämisestä voisivat olla esimerkiksi harjoittelupaikkojen tai oppisopimusten määrä sekä niiden seuranta.